Komunikacja międzypokoleniowa w dobie GEN Z
Komunikacja międzypokoleniowa w dobie Gen Z – klucz do efektywnej współpracy w każdej firmie.
Współczesne organizacje coraz częściej łączą w jednym środowisku pracy kilka pokoleń – od doświadczonych pracowników po przedstawicieli pokolenia Z. Różnice w stylu pracy, wartościach i sposobach komunikacji mogą być wyzwaniem, ale także ogromnym potencjałem. Warunkiem jest świadoma i skuteczna komunikacja międzypokoleniowa.
Zapytaj o miejsce i termin szkolenia- link do formularza kontaktowego.
Jakie cechy powinna mieć komunikacja w firmie w dobie Gen Z?
Autentyczność
i jasność przekazu
Dialog zamiast komunikacji jednostronnej
Elastyczność i zrozumienie cyfrowego stylu komunikacji
Empatia i szacunek dla różnic pokoleniowych
Konkret, tempo
i wzajemne uczenie się
W dobie Gen Z komunikacja międzypokoleniowa staje się strategicznym elementem zarządzania zespołami. Firmy, które stawiają na autentyczność, dialog, empatię i elastyczność, skuteczniej budują zaangażowanie, innowacyjność i długofalowe relacje pracownicze.
Dobra komunikacja to dziś nie tylko kompetencja miękka – to realna przewaga konkurencyjna.
W tym szkoleniu damy Ci wiedzę i narzędzia jak prawidłowo budować zasady komunikacji w organizacji i jak wdrażać je, aby odnosiły właściwy efekt.